Schlecker – gegen betriebsbedingte Kündigung klagen oder nicht?

Schlecker – nach dem Scheitern der Transfergesellschaft drohen nun vor allem betriebsbedingte Kündigungen für die Mitarbeiterinnen. Die Frage ist, ob man gegen diese Kündigungen klagen soll oder nicht. Lohnt sich einer Klage gegen die Kündigung oder nicht? Mit letzter Sicherheit wird man dies erst im Nachgang beurteilen können.Derzeit weiß niemand genau, wie es bei dieser […]

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Mehr Urlaub für jüngere Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst (BAG, Urteil vom 20.03.2012)

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG, Urteil vom 20.03.2012, Az. 9 AZR 529/10) hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob die altersabhängige Urlaubsstaffelung in dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) zulässig ist oder nicht. Der Tarifvertrag sieht eine Staffelung von 26 Tagen (bis 30 Jahre Lebensalter), 29 Tage (bis 40 Jahre) und 30 Tage […]

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Unfall auf dem Arbeitsweg – kann ich von meinem Arbeitgeber diesen ersetzt bekommen?

Kann der Arbeitnehmer den Schaden aus einem Unfall auf dem Arbeitsweg vom Arbeitgeber ersetzt verlangen?   Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einer Entscheidung (Az. 8 AZR 102/10) mit folgendem Sachverhalt zu beschäftigen: Der Arbeitnehmer war Arzt in einer Klinik und im Rahmen seiner Rufbereitschaft zu Hause. Er wurde in die Klinik gerufen und verunglückte […]

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Überschreitung der Lenkzeiten – LKW-Recht

Lenkzeiten und Ruhezeiten im Güterkraftverkehr Insbesondere die Verordnung EG Nr. 561/2006 regelt, welche Fahrzeuge ein Kontrollgerät (früher die bekannte Pappscheibe, heute der viel genauere digitale Fahrtenschreiber, ggf. mit Anbindung an das Flottenmanagement) nutzen müssen und welche Pausenzeiten einzuhalten sind. Eine der wichtigsten Regeln ist, dass die tägliche Fahrzeit nicht die Grenze von 9 Stunden überschreiten […]

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